Филиал АО «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Пилюгина Н.А» - «Сосенский приборостроительный завод» основан 15 сентября 1975 года как филиал завода Научно-исследовательского института автоматики и приборостроения по инициативе академика Н.А. Пилюгина – основоположника отечественных систем автономного управления ракетными и ракетно-космическими комплексами.

Главной задачей филиала является поставка Заказчикам высококачественных приборов и систем управления точно в срок, быстро и квалифицированно проводить техническое обслуживание и гарантийный ремонт, обеспечить Заказчику решение поставленных перед ним задач.

С 1980 года Сосенский приборостроительный завод приступил к изготовлению систем управления для ракетно-космических комплексов. За этот период завод освоил серийное производство бортовых автоматизированных систем управления.

В 2005 году начато серийное изготовление приборов и кабельных сетей для разгонных блоков.

Филиал оснащен под серийное производство аппаратуры систем управления для ракетно-космической техники. Он имеет сложившуюся кооперацию, уникальные стендовые испытательные комплексы и высококвалифицированный персонал.

Освоено производство наземных испытательных комплексов для проверки космических аппаратов.

Из изделий гражданского назначения предприятие производит:

• комплектующие изделия для рентгеновской и ультразвуковой диагностической медицинской техники, термокроватки «Детка»;
• криминалистические автолаборатории, футляры и принадлежности;
• технологическое оснащение и контрольно-испытательную аппаратуру.

В филиале внедрена и функционирует система менеджмента качества, которая сертифицирована на соответствие требованиям при разработке, производстве, техническом обслуживании, эксплуатации, ремонте и утилизации систем управления изделий ракетно-космической техники научного, социально-экономического назначения.

Повышение эффективности работы сотрудников филиала - одна из главных задач. Это удается за счет мотивации высокопроизводительного труда, точного распределения ответственности и расстановки приоритетов, а так же совершенствования системы учета и контроля.

В настоящее время в филиале АО «НПЦ АП» - «СПЗ» работают 1400 человек. Для молодых и перспективных работников в филиале создана и работает система карьерного планирования.

Многие сотрудники завода награждены ведомственными и государственными наградами.

Основой инновационного развития филиала АО «НПЦ АП» - «СПЗ» является создание новой системы управления предприятием с использованием современных мировых достижений в этой области.

С целью повышения эффективности в филиале внедряются следующие системы «Бережливого производства»:

• «Упорядочение» (5S)
• TQM - всеобщее управление качеством
• TPM- тотальное продуктивное обслуживание оборудования
• SMED - быстрая переналадка оборудования
• JIT– точно вовремя
• Канбан
• и другие.

Проводится успешная работа: по развитию АСУП и оптимизации действующих бизнес-процессов; совершенствованию системы менеджмента качества, планирования и управления производством.

На филиале действует первичная профсоюзная организация Профсоюза работников общего машиностроения РФ (создана в 1971г.)

Коллективным договором определены вопросы оплаты труда, охраны труда, дополнительные социальные гарантии.

Созданы совет молодежи, совет по патриотическому воспитанию, спортивный комитет.